第第五十九章 工资保密

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    作为厂里技术最好的车工师傅,最难的活从来都是他来干,可是得到的,并不比别人多多少。很多时候,他心里也是愤愤不平的。

    既然干多干少都一个样,那我何必累着自己。

    于是,本来老实本分的他,也学会了如何在工作中偷奸耍滑、磨洋工,得过且过。

    事后想想,厂里的加工能力确实薄弱,可是他们这些老伙计,如果拿出全部本事,努把力,也不是不能将设备造得更好一些。

    也许,那样厂里的产品就不会卖不出去,也就不会垮了。

    这也就是事后诸葛亮罢了。

    过去的已经过去,他无法回头,只能向前看。

    白云天说私人承包讲效益,他认同,并且举双手赞成。如果按照这个章程,他应该能得到更多。

    白云天看他理解,继续讲下去:“但是这样一来,工资高低肯定有较大差异,高的可能很高,低的可能很低。钱拿得多的,自然是很高兴,但钱拿得少的,看别人肯定会不顺眼。这样,职工之间就会有矛盾,厂里的气氛也会变得很糟糕,人事冲突加大,既不利于团结,也不利于管理。所以,我们以后发工资,每个人都只能看到自己工资的数额,不能看别人的,并且禁止你们私下相互透露,你明白吗?”

    不用白云天说,这个道理他太懂了!

    八十年代初,搞过奖金激励机制。那时候奖励其实很少,干得最好的人,最多也只能比别人多拿五块钱。

    可即便是这点奖励,也刺激得全厂职工玩了命地工作。

    迟到早退近乎绝迹;每个人都不需要上级分派工作,主动积极做力所能及的事;干起活来尽自己最大的努力,材料浪费降低到了最低。

    那段时间,商机厂的产品质量提升了不止一个等级!

    青工努力向老师傅请教,下班后不是去玩,而是捧着车工、钳工手册埋头钻研,想尽快把自己的技能提升起来。

    那段时间,是商机厂最为红火的时刻,整个厂上上下下充满了干劲,朝气蓬勃,奋发向上。如果一直继续下去,商机厂是无论如何也不会落到今天这个田地的。

    然而很可惜,这种热火朝天的景象只持续了不到半年。

    因为奖金。

    五块钱不多,却分出了高低等次。

    拿到的人骄傲,觉得是对自己的认可,是物质精神双丰收。但是没拿到的,却很愤怒。

    然后说怪话的,背后骂娘的,甚至向上级单位告状,宣称是资产阶级复辟,帽子扣得很大很狠。

    于是,就没有于是了。

    一切,又回到了既有的轨道,所有的一切犹如昙花一现,商机厂重又沉沦下来。

    白云天表示,以后都是匿名领取工资,不准私下打听,他完全赞同。

    在国企,这套执行不下去。

    那是因为条条框框太多,一不注意就会触线。

    也只有白云天这样的私人老板,才能在不受各种约束的情况下,建立自己的规则。

    王永轩喜欢这样的规则,这套规则,可以让他这样老实本分,不靠吹牛拍马,而是靠技术吃饭的人,真正如鱼得水,活得更开心,更有前途。

    在不知不觉间,他感觉待在白云天这个团队,比以前在商机厂,更加合适自己。

    或许,就在他手下一直干下去,也挺好。

    大锅饭吃了几十年,锅里的饭越来越少。虽说大家都饿不死,但也都吃不饱。

    有时候,负责分饭的人、传菜的人,还会趁机偷偷往自己碗里多刨一点,导致大家吃得更少。

    而且在最困难的时候,他及时抓住了白云天这根救命稻草,赌上所有,把商机厂的未来交到了对方手上。

    结果,他赌对了!

    仅仅不到一个月时间,笼罩在他心头长达近两年的窒息感,就彻底散开。

    我这个书记,是称职的!

    “王师傅,在发工资之前,有些话我需要先说明一下。首先,我们是私人承包,所以和在国企时不同,工龄、职称、职务固然要考虑,但更重视的是效益,也就是谁能创造更多利润,谁就能获得更高报酬。用一句话概括,那就是多劳多得、少劳少得,不劳,则不得!”白云天温言轻声解释道。

    王永轩狠狠点头:“我懂!”

    “谢谢,谢谢领导,我一定会好好干的。”王永轩的脑子还有些晕晕乎乎,嘴里不知所云地说着感激的话。

    白云天和南书记对视一眼,都无声地笑了起来。王师傅这个样子,并非个例,之前几个下旬才来的工人进来坐下,听说同样能领到一份工资时,表现比他还不堪。

    有一位老师傅,当场就失声痛哭。

    他不再痛苦、不再绝望、不再彷徨,商机厂的未来,已经不再是一片漆黑,甚至在此时,他已经看到了天边那一丝曙光,是那么的明亮而又温暖。

    给人以力量!

    没学过游泳的人,就被一下子扔到激流中,固然有些人能在危险中镇定下来,在挣扎中学会游泳,甚至还游得不错。但是更多的人,会不知所措,会抽筋,会惊慌,会被拖入旋涡,然后被淹死。

    所以他觉得错不在己。

    王永轩在白云天的示意下,规规矩矩坐到了他对面,束手束脚的样子,就像他刚入厂时一样,视线都不敢和领导对视,半低着头,盯着光秃秃的桌面,说话也小心翼翼。

    “王师傅,我们这个承包小组成立也快近二十天了。虽然还没到一个月,可是上月我们的经营状况很好,我们希望每个人都能分享这份快乐,所以决定今天就发工资。同时,以后每月的今天,都定为发薪日。”

    几十年就是这么过来的,他不知道该怎么向市场要饭吃。

    所以一旦没了上级的指令,他就不知道该怎么办了。商机厂搞到今天这个田地,他作为领导是要负责任的,但是这个责任,却沉重到让他背负不起。

    他又觉得自己其实是没责任的。

    南书记看着对面头发已经白了一半的中年人,心中叹了口气。他有自责,有委屈,有痛苦,也有同情与心酸,但他现在很骄傲,很自豪。

    以前是上级部门下发生产计划,做什么、做多少都是上面说了算。

    第五十九章 工资保密

    “王师傅,请坐。”

    经过认真打扫的厂部办公室,重又变得整洁,一排排暗红色玻璃书柜,为其增添了一份庄严、肃穆。

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