第365章 正式履职,何雨柱被训

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    管事是目的,管人是手段。

    两者相辅相成,既有分工,又有协作。

    管事是指管理者有明确的目标。

    知道要做什么,要怎么做以及要做到什么程度。

    然后再选择合适的人去执行。

    管人,核心是选人、用人、留人。

    通过监督考核等手段,促进员工认真履职、尽责办事。

    并提高员工的业务能力和工作责任心。

    初级管理者以管事为主,管人为辅。

    级别越高,管人的比重就越大。

    到高层,绝大多数时间都只会管人,只有少数时间做事。

    江平安以前当科长时,主要以管事为主。

    现在他当了主任,就要慢慢过渡到管人的阶段,越往后,就要越会管人。

    所以,他现在也在慢慢调整心态。

    学会选人、育人、用人、留人和尊重人,并学会和员工对话。

    「领导,何雨柱说要见你。」

    中午快到开饭了,江平安刚放松下来,江一虎就进来请示。

    「有什么事儿不能在院儿里说?」江平安心里纳闷儿。

    沉吟片刻,他吩咐道:「让他进来了吧!」

    很快,何雨柱走了进来,低头哈腰,搓着手紧张道:「江主任好!」

    「哟呵,傻柱,这个不像你啊!」

    ….

    江平安笑说,指了指对面的椅子:「坐下说吧!」

    等何雨柱坐下,江平安微笑道:

    「许大茂那小子,一直想当官,奉承我倒不奇怪。」

    「倒是你,可是从来不求人的,最近怎么性子变了?」

    何雨柱苦笑道:「不变不行啊,再倔下起,我怕会扫一辈子厕所。」

    「说实话,我长这么大,就数最近几个月过的最为煎熬。」

    「当然了,也正是经历了这几个月的改造和锤炼,让我学到很多。」

    江平安点头道:「能够在改造中反省错误,有所收获,那就没有白改造。」

    「所以在以后打扫厕所的过程中,你要更加尽职尽责、一丝不苟……」

    话没说完,何雨柱就刷地起身,急着说:「别啊!」

    「江主任,我还是想回食堂为工人作贡献,请帮帮忙……」

    顿了顿,他不好意思道:「我知道,这空口白牙的求您帮忙,太失礼了。」

    「可您也知道,我以前的积蓄基本上花的差不多了,关饷也还要几天。」

    「这样,我先前不是请您弄票的么?缝纫机票和收音机票,您还没给我。」

    「这票我不要了,当礼物送给您,请您务必帮帮我,把我调回食堂,拜托了。」

    江平安笑呵呵道:「傻柱,你小子倒是舍得下血本了。」

    「既然如此,我可以去跟李副厂长反应一下。」

    「先说好,他允不允许你回厨房,我也不敢保证。」

    何雨柱犹豫道:「江主任,现在卫生和食堂不都是您管的吗?」

    「你不能直接把我调回食堂?我实在是怕李副厂长还在生我的气。」

    江平安按了按手,示意他坐下,颔首道:

    「卫生和食堂确实都在我的管辖范围,两个部门之间我也确实可以调人。」

    「但你不一样,是李副厂长亲自处分的,这事儿他或许忘了,也可能还记得。」

    「但只要他还有一丝印象,你想调回食堂,就必须他点头才行。」

    何雨柱暗叹了口气,心里焦虑愁闷,无可奈何,点头道:

    「行,我也不是胡搅蛮缠的人。」

    「还请江主任务必帮我在李副厂长面前说几句好话。」

    江平安点头道:「你都下这么大血本了,我自然会帮你说话。」

    「不过我要先提醒你,就算你被调回食堂工作,也不能再做班长。」

    「并且,你不准在后厨像往常那样摆大厨的谱,更不许跟南易闹别扭。」

    「这话虽然难听,我也只会跟你说一次,希望你牢牢谨记在心。」

    「你是知道我的脾气的,要是回了后厨,再三天两头出幺蛾子……」

    「到那时,我不但会降你的级,还会把你摁死在厕所,让你后悔莫及。」

    何雨柱郁闷道:「那要是南易找我的麻烦怎么办?」

    「你要是认真工作,他怎么会找你麻烦?」江平安没好气道。

    「难不成还要我教你怎么团结群众?」

    「傻柱,你都结婚了,思想该成熟了。」

    「连同事关系都处理不好,怎么追求进步?」

    ……

    厕所旁边的大树下。

    易中海问:「平安答应帮忙了吗?」

    「答应了,会帮我在李副厂长那里说话。」何雨柱垂头丧气道。

    易中海疑惑道:「那你怎么还这幅样子?」

    「被训的呗,差点把我说的连坨屎都不如了。」何雨柱沮丧道。

    「易大爷,你说这当干部的人,嘴都那么毒吗?」

    「好家伙,我今天被江平安训的跟孙子似的,还是我上赶着送上门去挨训的。」

    「我算是看明白了,就算回了食堂,有江平安管着,日子也不会好过。」

    四合院:最后的赢家.

    曹丞相大人

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    了解过后,又发现许多事情有极多相通之处。

    说到底,干部管理就是对人和事的管理。

    其他科室的人过来,江平安只听不说,没有发表太多意见。

    到了他这个位置,就不需要再想着方的改变什么来证明自己了。

    一切以稳为主,稳定压倒一切。

    整个上午,江平安都在听取工作汇报中度过,收获颇大。

    有道是隔行如隔山。

    许多事情,不深入了解,雾里看花,根本不知道其中的弯弯绕。

    轧钢厂是大厂。

    包括江平安在内,一共有四个后勤副主任,各管一块儿。

    属于厂里的中层干部,放到下属单位去,也可以当副厂长或厂长。

    再者说,车队、保卫、卫生、仓库等部门,有既定的工作章程。

    也不需要江平安来指手画脚,只要把人管好,按章办事就行了。

    各科室科长、主管等诸多干部,先后来跟江平安汇报工作。

    除了采购三科和食堂外。

    隔壁就是后勤主任办公室,倒是刚刚好,相得益彰。

    当了副主任后,江平安倒是变得轻松了,从具体的事务中脱离出来。

    这个科室是杨厂长和李副厂长,指名道姓让江平安管的。

    交给别人管他们不放心。

    上班后。

    江平安分管车队、保卫、食堂、卫生、仓库,外加采购三科。

    特别是采购三科,涉及到全厂工人吃饭的问题。

    轧钢厂。

    江平安办公室门口的牌牌换了。

    原来的三科科长办公室,换成了后勤副主任办公室牌牌。

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