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比如很简单的高盛、摩根大通、摩根士丹利、美林等等著名的投行，在全世界各地，招聘的员工，绝对首官二代和富二代，他们充足的人脉网络、对当地的环境和商业的影响，都不是打开当地金融市场的不二法门。
像是蒙古国的总理之子，不是一毕业就被摩根大通亚洲分公司高薪聘请了么，给他那么高的薪水和职务，难不成你还真以为他有多大的能耐？
所以萧奇也是一样，把公关部作为一个独立特殊的公司来管理，即使是偶尔有些小瑕疵，相对于他们能给萧奇做出的贡献，也是算不得什么。
对于他们，萧奇嘱咐了余珊珊，不要管得太多，只要他们完成了自己的工作，又不牵涉到违反公司的规定，其余的就任由他们自由安排。
大家不要误会，这可不是萧奇害怕了他们的靠山，在故意的放纵他们，其实对于这些人的对待方法，全世界都一样的。
因此这次多了10个名额，报上去之后，远在东北农村的美人儿副总，毫不犹豫的批了下来。
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奇异果影视公司的营销副总裁肖家威，也是非常懂得市场的专家，他发挥了自己的本事，借着票房大火，大肆的宣传起了
听说内部经过了好一阵的纷争之后，才定下了50人的名额，不但超出了10个名额，然后还以提前熟悉环境为名，提前了两天出国飞往日本。
要说仙女公司里，最有纪律性的当属仙女工厂的工人们，最缺乏纪律的都还不是作息不规范的实验室人员，而正是这群由富家子弟、官宦子弟组成的公关部成员。
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